按照“工业园区化，园区城镇化”的发展思路，工业园区如雨后春笋蓬勃发展，作为区域经济发展的新亮点，不少工业园区获得了优良的经济效益，甚至沦为区域经济发展的形象工程。然而，如何充分发挥各地的较为优势，充分发挥规模经济优势，创立特色工业园，这是工业园的建设过程中面对的一个根本性问题，企业集群理论为工业园区的身体健康发展认为了决心。
本文分析了产业集群与工业园区的关系，产业集群提高工业园区绩效的起到机制，分析了中国工业园区目前不存在的问题，并明确提出了适当的建议。 一、工业园区和产业集群的关系 工业园区（Industrial Park），日本和韩国称之为工业团地，香港称之为工业村。工业园是二战后一些发达国家为发展经济、提高城市布局结构，所采行的一种最重要的企业地理集中于的建设方式。我国的工业园区最初经常出现在“一五”时期的大中型工业项目建设过程中，随后是改革以后的各类经济技术开发区。
目前的各类工业园区是依赖政府推展和市场力量联合起到而构成的新型园区建设方式，目的集中于制造业和对外招商引资。产业集群（Industrial Cluster）是所指在某一产业领域互相关联的企业及其支撑体系在某一区域内大量核心区发展并构成具备持续竞争优势的经济群落。 产业集群与工业园区虽然在地理空间上都展现出为众多企业在一定地理区域内构成的“扎堆”、“包团”或“簇群”现象，都不存在着规模经济效应，并且都必不可少政府的政策引领和扶植。
但是，工业园区与产业集群并不必定展现出为同一概念，它们之间又不存在着明显的差异（闻表格1）。 第一，工业园区不一定具备产业核心区的企业关联性。
工业园区的一般特征是大量企业在一定区域的集中于。但是，企业在地理位置上的集中于和公共物品的分享不一定产生集群效应。企业集群主要展现出为集群内企业依据产业链的分工以及因长年合作所创建的信任基础，构成了非正式的合作契约，这是工业园区不一定具备的。
第二，产业关联效应必需不具备一定支撑体系,它是由企业之间的分工细化为基础的。产业关联性以及源自共同利益的分工合作构成的互相把持和相互信任是最基本的条件。工业园区发展必需从产业链著手，去找寻有效途径。
第三，集群构成的基础是具备协同机制的企业间不存在相互依存、互相制约的内在结构关系和外在互动关系，因此它要比单个集中的生存环境更为不利，这种核心区生长而出的群落不会产生单个企业功能变换所不具备的进化机制。如今许多人为将企业集中于一地所创建的一些“园区”，就很难算是是严苛意义上的集群形态。 二、产业集群提升工业园区竞争力的起到机制 国内外大量关于产业集群的研究指出，产业集群的内在反馈作用机制，客观上为工业园区获取强劲的竞争力。产业核心区是汇聚工业园区企业的核心力量，这是产业集群对工业园区绩效提高最重要展现出。
应用于产业核心区理论引领企业向工业园区集中于，通过专业化分工协作构成产业群，是增进区域经济发展、构成“小企业、大产业”的有效途径。众多企业在工业园区的核心区，不利于构成产业链纽带，构成将经销商、生产商和供应商紧密联系的企业群发展格局，构成产业优势。不仅增进了工业园区内企业的竞争，而且减少了园区企业的创新能力。其联合进化机制是确保园区企业“聚而不散”的核心。
产业集群提高企业竞争力的途径主要展现出在：（1）资源的可获得性。创意资源主要还包括人才、资金和技术，创意资源就越更容易提供，创意就越有优势。
另一方面，科学知识的阻塞效应也使得企业更容易取得涉及技术。创意资源的便捷取得大大降低企业成本，提升了竞争力；（2）科学知识的阻塞效应。
科学知识还包括技术、信息、经验等，这些科学知识一旦被建构出来，享有的人就越多则蔓延的速度就越慢，为企业带给的外部性就越大。似乎，正处于群集里的企业很更容易取得研究研发、人才、信息等方面的外溢效应，外溢效应更进一步为创意获取了便捷条件；（3）核心区效应。核心区效应一方面展现出在更有外来者的转入，另一方面表面在更有派生（Spin-off）公司的加盟，派生公司是指集群母体公司中的企业分离出来的子公司。
企业核心区程度越高，企业的专业化分工往往就越繁盛，派生公司就不会越少；（4）竞争效应。企业彼此在地理空间上的相似使它们更为熟悉输掉的情况，由于竞争障碍的增加和为了追赶利润，企业间的竞争不会激化，后入园企业更容易仿效先入者，再行进企业为维持竞争优势不会更加希望创意。特别是在是一个强有力的新竞争者经常出现时，仿效效应不会使新的竞争者的新思想很快产生前向、后向、侧向的联系，工业园内的某些企业可以因那些先进设备的涉及企业的竞争而提高它的竞争力和创新力。 在工业园区内培育和发展企业集群，将为中小企业发展建构新的空间优势。
意大利、日本以及我国浙江的“块状经济”的顺利就是最差的相比较。工业园区发展的目标就是力争培育出具备竞争力的企业集群，或者应当相结合现有的产业集群发展工业园区。
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